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香港公務員擬加薪:中低層4.65%、高層2.87%分享到:
香港中通社6月6日電 (記者徐嘉儀)香港特區行政會議6日通過今年公務員加薪方案,中、低層公務員劃一加薪4.65%,首長級及高層公務員加2.87%。 公務員事務局局長楊何蓓茵公佈相關方案。 當天,特區政府公務員事務局局長楊何蓓茵見記者時公佈相關方案。她說,行會經考慮薪酬調整機制下的六大因素,包括香港經濟狀況、生活費用變動、政府財政狀況、薪酬趨勢凈指標、職方對薪酬調整的要求,及公務員士氣後,同意加薪安排。 目前,香港高層公務員月薪資最低為76380港元,加薪後為78570港元;中層公務員月薪資最低是24670港元,加薪後為25815港元;低層公務員月薪資最低為13240港元,加薪後為13855港元。 薪酬調整的生效日期追溯至今年4月1日。楊何蓓茵表示,香港的經濟正在復甦,但外圍環境仍有挑戰,加上政府近年有相當的財政赤字,財政儲備下降,而三個薪金級別的薪酬趨勢淨指標都較過去一年的通脹幅度為高。 當局下一步將與4個公務員中央評議會的職方會面,聽取他們對方案的回應,之後行會將確定最終的薪酬調整幅度,爭取在立法會休會前,就有關方案進行諮詢,再提交給立法會財務委員會審議。 政府人員協會主席馬志成對香港中通社記者表示,此加薪幅度是政府按機制考慮六大因素後定出,因此“可以接受”。但他認為,社會疫後復甦,許多企業都在搶人才,企業的晉升空間、機會都更多,希望政府考慮將高中低層公務員劃一加薪5%留人,提升公務員士氣,特別是高級公務員。(完) 【編輯:凌玉辉】
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