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華潤集團為香港青少年提供過百實習體驗崗位

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2022-08-15 16:46 | 稿件來源:香港新聞網

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香港新聞網8月15日電  華潤集團15日宣佈在香港啟動2022年職學裝備計劃,面向14-19歲的基層中學生,通過提供崗位實踐、導師帶教及生涯規劃等活動,幫助青少年建立自信心,探索個人職場方向。該計劃由華潤創業牽頭,連同華潤萬家、華潤醫藥、華潤物業、華潤怡寶及下屬企業提供112個短期實習體驗崗位。同日舉辦青年歡迎日活動。

作為項目合作夥伴,由屯門青年活動委員會和香港青少年發展企業聯盟(CDIA)提供學生配對服務,青少年可根據自身興趣愛好,選擇到Pacific Coffee、U購Select、華潤堂、中藝等門店,以及商場物業、物流倉庫、木棉花酒店和寫字樓進行為期3-5天的實習體驗。期間,公司將以職場帶教的形式,向青少年培訓工作技能和軟實力,包括良好的品格素質、工作態度、溝通交流能力等,旨在幫助更多基層青少年開拓眼界,探索職業方向,在成長路上提早裝備自己。

當日在潤維創坊舉行青年歡迎日活動,由華潤金融、華潤銀行和華潤資本贊助支持,為來自屯門區“成功有約”青年體驗計劃配對的48位青少年準備了培訓賦能和生涯規劃活動。華潤在港青年員工代表與中學生進行互動交流,各企業高管為青少年送上寄語祝福,鼓勵大家走向自己熱愛的行業領域,用火熱的青春書寫精彩的人生。

華潤集團粵港澳大灣區首席戰略官、華潤創業副總裁李浩然鼓勵大家通過短期職場體驗,好好學習,裝備自己的工作技能,成為有責任、敢擔當、善於團隊協作的青年人才,為之後的升學和求職打下堅實的基礎。

據悉,已配對成功的66名基層青少年將在8月完成職業體驗,後續視崗位情況動態配對。職學裝備項目去年暑期在華潤創業及旗下公司開展,今年擴展至華潤集團在港企業,崗位數量更多,覆蓋行業更廣,幫助青少年解決學業、就業的實際困難,為他們成長成才創造更多機會。(完)


【編輯:張明臻】

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