第二期大灣區人才交流計劃110名醫護將來港分享到：
      香港新聞網12月22日電 香港醫管局將於明年首季，推出第二期“大灣區醫療人才計劃”，安排10名內地醫生和100名內地護士來港交流，包括眼科專科醫生。 醫管局主席范鴻齡表示，首批內地醫護來港已大半年，表現不僅獲同事認可，亦受病人讚賞。局方已與廣東省衛健委商談，第二期計劃來港的醫生，將包括香港最缺乏的眼科醫生。他期望能盡快做到雙向交流，即安排香港的醫護，包括中醫師，赴內地交流。不過，由於香港人手短缺，交流時間會相對短。
（香港中通社資料圖） 海外招聘方面，4月至今，醫管局已向160名醫生發出聘書，相關醫生主要來自英國及澳大利亞，亦有來自美國、加拿大、荷蘭、愛爾蘭、馬來西亞、印度、台灣及南非等，當中120人已接受聘用，正安排來港；其餘40人正進行各種程序，預料明年內會陸續加入醫管局。 今年6月，醫管局亦推出“環球醫療人才匯聚計劃”，局方形容反應良好，已有25名醫生報名參與，當中來自馬來西亞的醫生已於11月在港展開交流；另外14名來自馬來西亞、英國等地的醫生，預計明年來港。 醫管局還與澳門衛生局開展“澳門醫生專科培訓計劃”，預計至少10名醫生將於明年來港參加培訓。 此外，醫管局宣布成立“環球醫療人才招聘中心”，加強“搶人才”，期望透過一站式的網站，接觸全球的醫療人才。 范鴻齡表示，過去幾個月的經驗反映，醫管局只能透過海外機構，包括大學、醫療集團或專業團體，接觸有興趣加入的人士，但最大的人手來源其實是私人執業的醫護，因此期望透過新成立的中心，接觸私家醫護及專職醫療人員。 據悉，香港醫護流失率持續輕微下跌，有正增長。其中2023至2024年度的退休延任安排，有65名醫生願意延任，佔84%；護士則有258人願意退休後延任，佔55%。范鴻齡對醫管局未來人手感到審慎樂觀。（完） 【編輯：刘春】
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