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香港醫生流失率改善正積極招人手分享到：
      香港中通社4月17日電 香港醫管局17日向立法會提交的文件顯示，2023/24年度全職醫生流失率為6.1%，較去年7.7%有所改善。醫管局行政總裁高拔陞表示，局方積極招募人手，有與中山大學、復旦大學及上海交通大學聯繫，鼓勵醫科生畢業後回港投身公立醫院。
過去流失人手大部分是年資較高、職位達顧問或副顧問級的醫生，但特區政府醫務衞生局局長盧寵茂在立法會會議上指，流失的醫護人員中，35至39歲人員佔比很多，情況令人擔心，部分醫生在剛取得專業資格後就離職，局方希望鼓勵年輕醫生留在公營醫院工作。 本年度有118名非本地培訓醫生以有限度或特別註冊形式受聘於醫管局。高拔陞說，截至3月底已有138名非本地培訓醫生在醫管局工作，預料到年底人數會增至200人，包括來自海外及內地的醫生。 醫管局去年赴英國倫敦和澳大利亞悉尼招聘非本地培訓醫生。據悉，醫管局正研究今年下半年在加拿大舉辦線上形式推廣活動，吸引更多醫護人員加入。（完） 相關新聞
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