首頁 -> 國際
澳大利亞將強制僱主公布男女職工薪酬差距分享到：
      香港中通社3月30日電 澳大利亞政府當地時間30日通過立法，要求擁有超過100名員工的公司從2024年初開始公布男女職工薪酬差距，以改善女性工作條件。
澳大利亞悉尼的一家戶外餐廳 圖自新華社 澳婦女事務部長說，根據目前情況預測，澳還需要26年才能消除性別導致的薪酬差距，“女性等待薪酬差距縮小已經夠久了”。 根據官方數據，2023年全澳男女薪酬差距為13.3%。根據國際勞工組織的數據，在全球範圍內，女性的薪酬比男性低約20%。 目前澳大利亞要求僱主向工作場所性別平等機構報告薪酬差距，再按行業公布結果。 此外，澳議會3月初通過立法，將帶薪育兒假增加到26周，由父母雙方共享。 英國在2017年強制要求所有擁有超過250名員工的公司報告男女職員之間的薪酬差距，歐盟也在2021年實施類似立法。（完） 【編輯：梅婉潼】
|
視頻更 多
巴黎奧運｜國家體育總局談中國隊奪金挑戰
聽說中國超6億人線上種樹治沙？法國男決定到中國西北一探究竟
港區省級政協委員聯誼會第七屆理事會就職
什麼？中國深圳無人機送外賣配送費只要3塊錢？
《九龍城寨之圍城》上映即出圈 為何導演都鍾愛“九龍城寨”？
首次立法！中國低速無人駕駛汽車“有法可依”了
這個浪漫五月 屬於在港的一萬五千名法國人
來論更 多
評論更 多
論壇更 多 |
