香港中通社10月6日電　（記者 徐嘉儀）近日，香港本地護士就業情況引起討論，香港特區行政長官李家超6日出席行政會議前見記者時表示，每個行業都存在畢業生因個別原因沒有即時就職，或個別人士不獲聘的情況，但在醫療服務持續增長和人口老化下，社會對護士的需求長期存在。政府會繼續與業界學界交流，就醫護培訓和人力發展做好規劃。

李家超指出，從香港醫管局現有護士數量來看，99.8%為本地培訓護士，落實了本地人才優先聘用的政策。社會對護士的需求除公營醫療機構外，還有來自社區護理、安老服務、復康服務、私營醫療機構等。從數字可見，40%護士在公營醫療機構任職，其餘60%在其他崗位工作。2025/26年的數據顯示，約有4000名護士畢業生，實際應徵醫管局的人有約2500名，即超過四分一護士畢業生應徵醫管局以外的崗位。目前，醫管局仍有3000多個護士職位空缺，護士畢業生可以申請。

社會就護士招聘出現不同討論，李家超說，希望大家從整體醫療發展及護士貢獻醫療服務的重要性出發，共同做好培訓、人力發展及規劃工作。（完）