香港中通社10月28日電　求職招聘平台Jobsdb by SEEK28日公布《2027招聘、薪酬及福利調查報告》，73%受訪香港企業預期2027年就業市場持平或更活躍，料打工仔明年平均加薪1.44%。

　　是次調查於今年8月至9月由獨立市場研究機構訪問298間香港企業，了解僱主對2027年市況、人手、薪酬、花紅及技能要求的看法。

　　調查顯示，僱主對來年展望維持審慎樂觀，73%受訪企業預計明年就業市場較今年持平或更活躍；64%企業計劃維持現有人手或增聘，另有48%打算增加招聘預算，反映就業市場有望保持韌性，並逐步回暖。

　　僱主在薪酬決策上的態度普遍較為審慎，68%企業預期明年的加薪幅度與今年相若，另有22%受訪企業預期薪酬調整幅度會較今年高，平均預計加幅1.44%。個別工種預期薪酬升幅較為突出，“資訊科技”職位的預計升幅最高，達2.97%，其次為“企業銷售及業務拓展”達2.75%。

　　調查亦顯示，八成僱主過去12個月曾向員工發放花紅或雙糧，當中73%有發放花紅，46%有發放雙糧；企業平均發放1.34個月花紅。

　　另外，隨著AI應用日漸普及，73%企業表示來年招聘會納入對AI技能的要求，當中54%預期對AI技能的重視程度將較今年顯著提高。但企業需求與市場供應之間仍有落差，24%認為只有少數或幾乎沒有人符合AI技能招聘要求。僱主重視的AI技能，傾向着重實際應用，包括生成式AI工具應用佔48%、 AI數據分析及視覺化佔31%、及AI代理/自動化流程管理佔24%。（完）