香港新聞網10月29日電　（記者 王瑤）台軍近期接連被爆料霸凌、不當管理、自傷跳樓等事件，尤其近半個月已有3人自傷死亡，今年至今自傷案件達19件，已超過去年全年總和。島內輿論直指，一系列數字“觸目驚心”，若台防務部門只會念“心輔有介入、職務有調整”的程序清單，卻迴避談問題出在哪裡，根本是“頭痛醫頭腳痛醫腳”。

據台防務部門最新統計，近3年來共計發生36件不當管教案件、自傷60件。其中，不當管教案件自2024年起分別列案16件、18件及7件，共36件，行為人分別處以解聘、開除學籍、記過等處分；自傷案件自2024年起分別發生24件、17件、19件，今年至今案件數已超過去年全年。

對此，台防務部門聲稱，自殺成因複雜多元，極端行為的背後多和生活遭遇與累積的不如意相關。

“退輔會”方面，統計指從2024年至今，盤點所屬機構受理職場霸凌申訴48件、成立6件；不當管理1件。其中霸凌等案件多發生在榮總等醫療機構體系，主要為言語霸凌、管理風格等問題。

對此，“退輔會”辯稱，主因是員工總人數多達2.3萬人，其工作場域特性屬高壓環境且獨立空間，易生風險，並聲稱將強化組織文化、尋求社工等相關人員支援，並適時尋求政風單位協助。

據台媒消息，台軍半個月內傳3人自傷離世，其中，台軍“第六軍團”206旅9月30日發生一名王姓女中尉墜樓輕生事件，軍方初判“沒有霸凌”；但事後曝光的錄音卻透露，女中尉疑似生前遭言語霸凌。

中國國民黨“立委”徐巧芯今日（29日）就此案質詢台防務部門負責人顧立雄處理經過。顧立雄稱，王姓女中尉初任排長時曾向連長反映無法適應職務，調整工作後已展開關懷輔導與就診，心輔機制也介入。徐巧芯質疑相關說法並抨擊其“胡說八道”，痛斥“半個月3條人命，你們有沒有良心？” 

徐巧芯此前亦在島內一檔政論節目中提到，類似206旅這樣的案件近年來層出不窮，台軍工作愈發繁重，軍人加薪案卻被民進黨當局置之不理。她更質疑，相關霸淩案發生後，軍方嘴上宣稱“成立調查小組”，但“調查到最後，懲處了嗎？有結果了嗎？”對被害者的安置與協助也常常不了了之。

台灣一個有逾萬粉絲的臉書專頁今日發文表示，三年累積下來的不當管教、自傷案件數字攤開來看可謂“觸目驚心”。帖文表示，民眾懇請的是顧立雄好好關心台軍弟兄殞命的真相，如果只會念一遍“心輔有介入、職務有調整”的程序清單，卻完全不回答問題出在哪裡，根本是“頭痛醫頭腳痛醫腳”。

帖文喊話防務部門重視相關問題，想好完整處理方案，直言大家等了好幾年，至今還沒看到方案真正落到基層，示警稱“現在年輕人對從軍這件事早就卻步三分，再這樣下去，恐怕連願意踏進營區的人都要越來越少了。”

針對近年官兵自傷案件居高不下現象，台灣中時新聞網近日有評論文章分析，台軍部隊難以擺脫“威權式、言語辱罵或凌虐”等管理方式，根源在於申訴機制的信任度不足，以及對心理健康支援的實質系統性失靈。

文章指出，軍隊強調“下級服從上級”的絕對命令核心，常被部分幹部誤用為合理化“言語辱罵”或“高壓威脅”的手段；封閉環境中的“學長學弟制”也極容易衍生群體排擠與言語斥責。許多中高階幹部在“媳婦熬成婆”的心理機制下，往往將過去承受的打壓視為“正常軍事訓練”，難以建立避免使用情緒語言的管理觀念。即使設有申訴專線，但受害者普遍因擔憂遭秋後算賬或被內部冷暴力排擠而選擇隱忍。同時，軍中心理輔導機制往往流於表格作業，難以即時發揮危機攔截功能。長久沉痾仍在，誰還願意加入？（完）