香港中通社9月26日電 台灣公務員過去被視為穩定工種，因此許多公務員往往都是65歲選擇退休，但長期關注公務員權益的台灣公務革新力量聯盟分析，公務員的“鐵飯碗”，正在兩頭漏水，辭職者多為公務員考試及格的新進人員，且年資未滿5年者佔44.8%，至於他們為什麼走？首要原因是“另有他就”，佔44%。

香港中通社資料圖

台灣公務革新力量聯盟25日發文指出，最新統計顯示，公務人員辭職人數從2019年的1994人，一路攀升至2025年的3171人，6年間增加近6成，值得細看的是“誰”在離開，辭職者多為公務員考試及格的新進人員，年資未滿5年者佔44.8%，5年以上、未滿10年者佔27.1%，超過7成的離職者是花了好幾年準備考試、好不容易擠進窄門，卻在10年內選擇離開的人。至於他們為什麼走？官方統計給出的首要原因是“另有他就”，佔44%。

同時，台灣公務革新力量聯盟坦言，另一頭也在漏水，2025年公務員退休人數達11229人，較前一年增加15.07%，是自2015年以來再度突破萬人大關；反映一邊是年輕人考進來又離開，一邊是資深者加速退休。

今年7月“行政院”宣布軍公教加薪方案後，同一項加薪政策在2個半月內被媒體反覆提及20多次，但台灣公務革新力量聯盟說，公務員連一毛加薪都還沒領到，薪水已經在“新聞中”被加了很多次。但新聞的加薪，並沒有留住現實中的人。（完）