傳大摩破例在港招聘合約員工，以應對香港IPO熱潮分享到：
      香港新聞網3月12日電 （文 劉春）香港有大量新股申請上市，投行一方面樂見，一方面又為人手不夠而犯愁。據路透社引述消息人士稱，摩根士丹利打破慣例，首度在香港招聘合約員工，以應對香港IPO（首次公開招股）交易急增，同時可控制成本。大摩則對此拒絕置評。 消息人士稱，鑑於全球市場動盪、招聘全職員工成本高昂，相反合約員工總薪酬遠低於正職銀行家，為投行減少支出的同時，方便承接更多交易。報道指，儘管全球性銀行為應付業務需求激增或滿足監管要求，聘用臨時員工屬常見做法，但在亞洲投行領域，這一做法並不常見。 事實上，大摩自去年底以來，投資銀行部門已開始以一年合約形式招聘員工，主要負責上市申請的盡職調查工作。報道稱，這支由約10人組成的IPO支援團隊於去年第四季成立，負責協助內地企業在香港及美國上市的盡職調查工作。
香港中通社資料圖 2025年香港新股集資額位居全球第一，全年共迎119隻新股上市，總集資額達2869億港元，按年上升226%。這一良好勢頭也延續到了今年，香港資本市場2026年開局強勁，截至今年1月底，股權資本市場發行規模達158億美元，約為去年同期發行規模的6倍。超過400家公司正在輪候上市，且所屬行業多元，鞏固港股作為全球領先新股集資地的地位。 值得一提的是，中東戰事亦無阻香港新股市場的蓬勃發展。 香港財政司司長陳茂波早前在一個電台節目上表示，美以襲擊伊朗，金融市場的反應“必定大”，波動在所難免，但他相信香港仍會是“安全港”。中東衝突爆發前，財政預算案預測香港今年經濟增長2.5%至3.5%。陳茂波稱仍有信心可以做到，指外貿和金融是主要動力，很多公司想排隊來港上市。 據悉，截至2月中，大摩在香港擔任10家上市公司的保薦人。 翻查資料，因應2025年香港新股市場暢旺，去年亦有消息指出，包括德意志銀行、渣打、花旗及星展等在內的外資大行開始在香港招聘搶人才，以應對日益增長的銀行和理財服務需求；一些中資券商也再次調高香港初級銀行家的薪酬，以提升留任率，並應對交易量的激增。 此外，伴隨首次公開招股交易反彈，香港的持牌專業人士數量也在增加。（完） 【編輯：劉春】
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