香港薪資同比增幅5.7% 政府鼓勵銀齡就業分享到：
      香港新聞網6月20日電 銀髮經濟正火。香港勞工及福利局副局長何啟明昨（19日）在主題為“提振本地消費市場，為經濟注入發展動力”的立法會會議上表示，政府在推進包括樂齡科技發展的同時，鼓勵銀齡就業，并支持有意願的婦女和長者，目前再就業津貼試行計劃已有接近21，000宗就業個案。
香港政府鼓勵銀齡就業 。（中通社資料圖） 何啟明表示，香港推行無須供款的社會保障制度，現時香港約有177萬人正領取政府的現金援助幫補生活，社會保障制度包括綜合社會保障援助計劃和公共福利金計劃（涵蓋長者生活津貼、高齡津貼、傷殘津貼）惠及約160萬名香港居民，政府亦設有在職家庭津貼計劃，旨在支援收入較低但沒有領取綜援的在職家庭，涉及約170 000人，上述現金援助措施在二○二五至二六年度的預算經常開支合共約831億元。香港提供的是一個相對全世界而言較優厚的制度，稅率低，福利相對不差。 他進一步表示，政府推行的是無須供款的福利制度，為有需要人士而設，未能不斷將入場門檻放寬至所有人，否則財政開支會極龐大，我們必須謹慎使用公帑。 對於香港的就業情況，何啟明說，香港工資中位數在最新季度為22,500元，較去年上升1,300元（同比增幅5.7%），整體香港工資收入增幅不錯。現時本港的失業率相對疫情後初期而言有輕微昇幅，現時為3.5%。 有議員提到有些行業的失業率特別高，包括飲食業或建造業中某些工種可能達至約5%至6%。但現時平均失業率是3.5%，亦即是有很多行業拉低失業率水平，令整體失業率維持在3.5%。他解釋，經濟的轉型和新技術的創新可能令某些工種的失業率昇高，但這只是其中原因之一。 對於外勞情況，何啟明說，整體來說特區政府希望本地工人就業優先，如有公司真的需要縮減規模，必須先裁減外勞員工，然後才到本地員工，這在申請章則已寫明。如果有市民發現被外勞取代其工作，可致電2150 6363實名舉報實在的個案，將其繩之於法或行政制裁。 何啟明說，政府特別鼓勵銀髮經濟。促進銀髮經濟工作組會繼續推進包括樂齡科技的發展、銀齡就業方面的工作，會採取鼓勵但並非強迫的政策，鼓勵更多的朋友包括婦女和長者就業，目前政府再就業津貼試行計劃已有接近21 000宗就業個案。讓希望工作的人可就業，願意消費的人可以消費，讓整體經濟向好。 （完） 【編輯：錢林霞】
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