通說：亞洲第一！香港吸引人才的秘密瑞士洛桑國際管理發展學院（IMD）9日發布《2025年世界人才排名》，香港排名由去年全球第九位大幅躍升至第四位，首次超越新加坡，榮登亞洲榜首，創下歷史新高。
香港中通社圖片 此項殊榮不僅彰顯香港在人才競爭力上的卓越表現，更印證特區政府近年積極推動教育革新、科技發展與人才引進政策的顯著成效。 三大核心指標齊升 根據IMD報告，香港在評估人才競爭力的三大關鍵因素——“吸引力”、“就緒度”與“投資及發展”，均連續第二年實現排名提升： “吸引力”：排名急升8位至全球第20位，反映香港對全球人才的磁吸效應持續增強。 “就緒度”：排名上升1位至全球第3位，顯示本地人才的技能與素質高度符合市場需求。 “投資及發展”：排名亦上升1位至全球第12位，體現政府與社會在人才培育上的持續投入。 在具體細分指標上，香港的表現尤為亮眼： 科學學科畢業生百分比：蟬聯全球第一，彰顯香港在基礎科研與高等教育輸出上的頂尖實力。 財務技能：排名躍升至全球第三，鞏固其作為國際金融中心的核心競爭力。 管理層薪酬與管理教育效能：均位列全球第五，顯示香港在高階管理人才培育與薪酬競爭力上的優勢。 香港特區行政長官李家超對此排名表示高度肯定。他指出，過去兩年香港排名累計上升12位，充分證明特區政府致力加強教育和人才培育的努力方向正確。他特別強調，香港是全球唯一擁有五所世界百強大學的城市，這些優秀的高等學府，培育出世界級科學家及各領域的研究人才。 李家超表示，憑藉這股優勢，香港正快速崛起為創新科技樞紐。作為粵港澳大灣區的核心引擎之一，香港將充分結合自身的科研實力與內地強大的產業化能力，致力打造世界領先的創科高地。他同時提到，香港作為全球三大國際金融中心之一，擁有充沛的資金流動性，包括天使投資、創投與私募股權基金，為創新產業發展提供強勁動能。 政策顯效：逾52萬人才申請湧入 香港特區政府發言人表示，這一排名證明政府在教育、創新科技及引進人才方面的政策措施找對路向和收到成效。
香港中通社圖片 近年來，香港推出一系列“搶人才”措施，成效斐然： “高才通計劃”：自2022年底推出以來，迅速成為吸引全球頂尖人才的主要管道。據團結香港基金副總裁水志偉透露，其中符合A類標準（年收入達250萬港元）的頂尖人才，續簽申請率接近八成，顯示人才落地生根意願強烈。 “資本投資者入境計劃”：吸引具備雄厚財力並有意投資香港的申請者，為經濟注入新活力。 放寬非本地生限額：鼓勵八大院校招收更多國際學生，打造“留學香港”品牌，為未來人才庫奠定基礎。 截至2025年8月底，各項人才入境計劃已累計收到超過52萬宗申請，其中超過35萬宗獲得批准，實際抵港人數目已突破23萬人。這些人才有效充實了本地勞動力，優化了人口結構，並為經濟增長提供了源源不絕的動力。 學者倡成立專責組強化落地支援 面對人才爭奪戰，香港立法會教育事務委員會主席周文港建議，政府應成立一個專門招攬頂尖人才的專責小組，並邀請本地八大院校及國家重點實驗室的代表加入，整合資源，更精準高效地為香港“搶人才”。
香港中通社圖片 水志偉則建議，現有的人才服務辦公室應進一步加強“落地支援”服務，例如： 加強與本地企業合作，提供更精準的職位配對服務。 為人才的配偶及子女提供更多在港生活、升學與就業的實用資訊，解決後顧之憂，提升留港意願。 特區政府發言人強調，香港將繼續對準“八大中心”的戰略定位，特別是國際創新科技中心的建設，適時優化人才政策，加強培育本地人才，並提升人才庫的多元性。 世界知識產權組織於9月1日公布的《2025年全球創新指數》也顯示，“深圳-香港-廣州”創新集群首次躍居全球第一，足見粵港澳大灣區在創科方面獲得國際的高度肯定，是全球各地創科人才開拓和發展事業的理想之地。（完） 【編輯：黎金良】
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