首頁 -> 頭條
蘋果被評為美國最糟糕雇主：員工平均1.7年就跳槽分享到：
      香港新聞網7月31日電 基於簡歷平台 Resume.io 分享的最新研究報告，蘋果公司被評為美國最糟糕的雇主，亞馬遜、Meta 和特斯拉緊隨其後。 很多人在找工作時都想進入“大廠”，羨慕大公司中的各項福利待遇，以及能够大戰拳腳的機會。在科技領域，蘋果等公司是絕對當之無愧的龍頭，但其中的員工卻似乎并沒有想象中的幸福，也沒那麼牢固。
簡歷平台 Resume.io 分享的最新研究報告 據報道，該報告研究了美國前 100 家公司的 LinkedIn 數據，重點觀察這些企業內員工的流動情況。包括蘋果、特斯拉、高盛和萬事達（Mastercard）在內的很多美國知名公司，其員工流動性非常高，無法妥善保留人才。 該研究發現，科技公司的留存率最短，亞馬遜和 Meta 并列第二，僅次於蘋果，特斯拉和 Netflix 緊隨其後。 研究報告稱蘋果公司的員工平均1.7年就會跳槽，亞馬遜和Meta的員工平均1.8年就跳槽，特斯拉則是2年時間。 有網友認為是這些公司內壓力過大，即便是福利待遇够高，也讓員工無法喘息。 但也有網友表示，這些離職的員工可能只是把“大廠”當做一個跳板，待上兩年之後再去其他公司，會比原本的工資高不少，是一個有效的抬高身價的手段。 （完） 【編輯：錢林霞】
相關新聞 |
視頻更 多
【通講壇】歷史陰影重現？日本“特高課”是否正在借殼還魂
【通視街採】在香港攢夠多少錢才敢退休？有人退而不休，有人放眼大灣區
香港青少年軍事生活體驗營開營 學員激動表示：期待又緊張！
香港學生暑假去哪好？走進故宮“當金匠”！
親身體驗中國承建中亞首條無人駕駛輕軌 市民點讚“太酷了”：28分鐘穿越整座城
【你不知道的香港】營運不到一年乘客破50萬！香港“落日飛車”為何那麼火？
專訪菲爾茲獎首位華人得主丘成桐：期待中國本土培養學者拿下菲爾茲獎
來論更 多評論更 多
論壇更 多閱讀排行
|
