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香港有政黨倡改革“高才通”，包括制定“未來人才需求清單”分享到：
      香港新聞網10月15日電 香港“高才通”計劃已推行兩年，有政黨認為應改革，包括制定“未來人才需求清單”、擴大“高才通”的院校名單等，以吸引更多高才來港。
（香港中通社資料圖） 民建聯昨日（14日）宣布成立“人才高地”辦公室，並建議特區政府擴大“高才通”院校名單，針對香港人才短缺的行業，放寬相對應聲譽良好的高校學生來港，為人才及他們的子女提供更多支援，例如設立交流平台及制定入學便捷指南，讓他們盡快融入香港社會。 同時建議盡快制定“未來人才需求清單”，識別各行業需求，以及主動邀請內地及外國高端人才來港發展。此外，香港亦可透過加大“搶企業”力度，帶動更多高才到港。 “全世界都搶企業、搶人才，”民建聯會務顧問李慧琼表示，“香港既然要打造成國際高端人才聚集地，必然要思考從自己產業結構、從自身發展需要（出發），例如院士、科學家、諾貝爾獎得主等，我們是否可以主動邀請他們？” 政務司司長陳國基早前透露，截至今年8月底，已有超過6.3萬人透過“高才通”計劃來港發展。 陳國基指，這些高才帶來7萬多名受養人，即平均一名高才帶最少一位家人來港。相信來港高才與其家人，都能豐富香港的人才庫，為香港經濟發展注入新能量，對香港勞動力帶來正面幫助。 根據香港國際管理發展學院9月發布的《2024年世界人才排名》，香港由2023年第16位大幅上升至第9位，是2016年以來首次重返十大之列。（完） 【編輯：劉春】
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