首頁 -> 財經 ->金融
報告：香港金融業女性領導數目較2018年有雙位數增長分享到：
      香港中通社10月28日電 由香港女總裁會、畢馬威及婦女基金會發布的最新報告指出，香港在推動女性金融從業員擔任領導角色方面取得顯著進展。目前香港金融業中，45%的高級管理職位，以及37%的董事會席位為女性擔任，較2018年錄得雙位數增長。 報告對超過530位金融界專業人士進行調查，發現有關進展主要因監管、社會及企業層面的進步，包括打破無形障礙的社會接納、開放的家庭支援系統、增添工作生活靈活性的基礎設施、創業精神及任人唯賢的文化、平等接受教育的權利及促進自信心的安全環境，構建出有利於女性領導及職業發展的生態。
香港中通社圖片 報告顯示，70%女性受訪者表示曾受鼓勵擔任領導職位，此外有76%的受訪者認為香港治安良好，為建立心理安全感提供基礎，76%的女性認為具影響力的女性領導是推動職業發展的最重要因素。 瑞銀財富管理亞洲區主席兼瑞銀香港區主管及行政總裁，香港女總裁峰會聯席主辦及香港女總裁會倡議工作小組聯席主席盧彩雲表示，香港的優勢在於其鼓勵創業及務實的氛圍，多元共融的精神早已融入日常工作生活，無須刻意塑造，女性領導因此獲得支持，自如地發揮領導力。 渣打銀行香港兼大中華及北亞區行政總裁、香港女總裁峰會聯席主辦及香港女總裁會倡議工作小組聯席主席禤惠儀表示，具包容性的教育制度、家庭友善的社會環境，以及提倡多元化的企業文化，一直讓香港金融業在本地以至國際巿場，於推動各行業性別多元化和提升女性領袖地位方面，均擔當領導角色。（完） 【編輯：李濼】
|
視頻更 多
【你不知道的香港】九個村五千人同個姓？走進香港第三大單姓村落
名古屋亞運｜何詩蓓連奪兩金 接受香港中通社訪問感謝觀眾支持
中國摩博會上的雙向奔赴：海外車迷湧進來，中國摩托駛出去
【通說環球】從手機屏幕到電視台黃金檔 AI劇的“霸屏時代”來了？
千名港澳師生結束北京之行 最難忘是什麼？
香港首個五年規劃 在港外國商會怎麼看？
香港警務處副處長簡啟恩榮休 回顧35年警務生涯：最難忘國安處六年
來論更 多評論更 多
論壇更 多閱讀排行
|
