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香港逾萬外勞輸入申請六成突破固有範圍分享到：
      香港中通社11月22日電 11月22日，香港特區政府勞工及福利局局長孫玉菡於立法會書面回覆議員質詢時表示，補充勞工優化計劃共收到1113宗申請，涉及申請輸入12745名勞工，當中7255名勞工屬於過往一般不得輸入勞工的26個職位類別。
圖為香港特區政府勞工及福利局局長孫玉菡 來源：香港中通社 勞工處今年9月4日推出補充勞工優化計劃，並優化涵蓋範圍及運作，包括暫停執行該計劃下26個職位類別及非技術／低技術職位一般不得輸入勞工的規定，為期2年。補充勞工優化計劃容許特別計劃及行業計劃以外其他行業的企業有較大彈性申請輸入勞工。 截至10月31日，補充勞工優化計劃申請輸入的12745名勞工中，侍應生有3044人、廚師有2813人，售貨員及保安員分別有1033及908人，還包括清潔員、貨倉管理員等其他職位的勞工。 孫玉菡指，根據過往補充勞工計劃的安排，如輸入勞工獲批的僱傭合約期超過12個月（最長為24個月），入境事務處會先簽發為期12個月的簽證／進入許可。輸入勞工須在僱傭合約期間申請延長逗留期限以涵蓋餘下的僱傭期。（完） 【編輯：胡雪石】
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