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輸入勞工佔香港整體勞動力1%分享到：
      香港中通社6月28日電（記者梁嘉軒）香港特區政府勞工及福利局局長孫玉菡28日出席活動後會見傳媒，他表示輸入勞工只佔香港整體勞動力約1%。
香港中通社圖片 孫玉菡指出，特區政府輸入勞工政策的最大原則，是保障本地工人優先就業，但若本地工人無法填補企業經營缺口，輸入勞工是其中一個替補辦法令企業繼續經營及擴張。 就近期較受關注的飲食業而言，孫玉菡表示，與其他行業一樣，飲食業僱主若要申請輸入勞工，必須先進行四星期本地招聘。若本地求職者增加，或許僱主大部分申請的輸入勞工職位就可由本地人出任，當局可不必批出有關輸入勞工申請，或批出遠較原先申請為低的數目。 孫玉菡以飲食業為例，指出部分崗位在不同的經濟形勢下均長期面對人手短缺，例如洗碗工，輸入勞工在這些工種將扮演較大角色。 他又以廚師為例，表示自己留意到近期香港出現許多非傳統粵菜系的餐廳，如外省菜或其他國家菜式，指出這些餐廳若要成功經營，難免要聘請一些地道廚師，通過輸入勞工計劃，可令有關企業發展得更快。 他總結時表示，認為應繼續秉持輸入勞工原則，即在確保本地工人優先就業的前提下，容許企業有需要時輸入一定數量非本地勞工。 當日活動為2025年第二季香港國際人才職業博覽會，超過40家知名企業參展，開放數千個創科高薪崗位予全球人才。（完） 【編輯：赵晨】
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