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調查：香港僱員今年平均加薪2.8%分享到：
      香港中通社9月24日電 香港人力資源管理學會24日公布調查指，今年香港僱員平均加薪2.8%，較去年微升0.1%，反映企業在制定薪酬策略時態度審慎，扣除通脹後實質加幅僅1.1%。
資料圖為中環鬧市。香港中通社圖片 調查在今年1月至9月進行，在香港訪問了173間、分別來自12個不同行業的機構，涵蓋約18萬名全職僱員。 結果顯示，有86.2%受訪僱員於今年加薪，按年增加4.5%；另有13.8%僱員凍薪，較去年降低4.5%。按公司計，有92.6%受訪機構今年加薪；6.7%機構凍薪，按年跌4.7%。 以行業劃分，今年加薪幅度最大是採購業，和銀行與金融服務（包括資產管理及保險），加幅均為3.8%；其次為物流與運輸，加薪3.4%。會計及專業服務加薪幅度最小，僅2%。 展望明年，打工仔可望平均加薪2.9%，惟56%機構尚未決定會否調整薪酬。 香港人力資源管理學會前任會長兼理事會成員孔于人表示，在薪酬預算增幅有限之下，留住人才不應只著眼加薪，應善用現有資源、以整體薪酬福利組合為核心，建議結合技能培訓、福利優化及家庭友善措施，建立長遠人才留任策略。（完） 【編輯：張麗欣】
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