香港建造商會全力支持政府引入技術專才計劃分享到：
      香港新聞網5月29日電 香港建造商會（下稱“商會”）對政府計劃增設非學位專才來港名額表示歡迎和全力支持。現行“一般就業政策”及“輸入內地人才計劃”雖便利學位或以上專業人才來港工作，但未能充分涵蓋非學位技術專才的需求。勞工及福利局推出的新措施，針對行業長期短缺的高技術工種，透過設有年齡及數量限制的期間性引入專才，及時補充人力，確保大型基建項目如期推進，同時應對勞動人口老化的挑戰。商會重申，業界以培育本地人才為核心，配合適度引入外來專才，以維持行業持續發展並促進香港經濟增長。
香港中通社圖片 根據《2023年人力推算》報告，預計到2028年，香港將短缺6萬至6.5萬名熟練技術人員。商會十分認同香港需要高瞻遠矚，為短缺技術專才的供應做好準備。面對近年本地年輕人口減少，新人入行數目有限的情況下，此安排對建造業高技術發展及城市運作極為重要，適時引入一班年輕富經濟和具相關資歷的非學位專才來港工作，一方面可補充人力，促進行業持續發展，另一方面可加強技術傳承，有足夠中層技術專才帶領新人入行。 商會強調，培育本地人才及技術傳承是行業發展的基石，新安排只是有限期的人力補足措施。我們將繼續聯同發展局、勞工及福利局和建造業議會等持份者，推動本地培訓與招聘計劃，包括加強學徒制度支援，提升在職培訓質素；優化晉升階梯，完善職業發展路徑；及加大行業推廣力度，說好建造業故事，吸引更多年輕人入行。 行業求才若渴，商會支持政府繼續以“本地培訓為主、引入為輔”的方向，配合早前已延續的“在職培訓津貼先導計劃”與加推的“建造業專業學位課程畢業生在職培訓津貼計劃”培育本地人手，結合外來專才雙管齊下，打造穩固且持續的人才庫，相信建造業必能應對未來挑戰，助力香港蓬勃發展。 （完） 【編輯：譚暢】
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