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韓國三星勞資工資談判協議通過 罷工風險解除分享到：
      香港中通社5月27日電 韓國三星電子勞資雙方針對2026年工資談判達成的臨時協議，於5月27日在首爾工會投票中以超過70%的贊成率獲得通過，三星電子得以避免因全面罷工導致產能中斷的風險。
韓聯社報道，三星電子工會共同交涉團表示，截至27日上午10時投票結束，贊成率達73.7%。此次投票率高達95.5%。根據工會規定，協議需獲得過半有投票權會員參與，且贊成票佔多數即可生效。 根據已批准的協議條款，三星將為其半導體部門實施一項為期10年的特殊績效獎金制度，同時平均工資增加6.2%。 上述協議在勞資談判陷入僵局後，於5月20日晚間達成，三星電子工會隨即宣布暫緩原定21日啟動的全面罷工，改將方案交付會員投票。由於這項罷工參與的人數原預計高達4.8萬人，不但影響三星電子的運作，亦恐衝擊全球半導體供應。 受此樂觀消息提振，27日韓國股市大幅上漲。 三星電子作為全球最重要的存儲芯片製造商，在全球人工智能數據中心建設持續升溫、半導體供應趨緊的背景下，其經營表現與汽車、電腦、智能手機等多個產業鏈密切相關。（完） 相關新聞
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