台灣近七成勞工薪資低於平均數

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台灣近七成勞工薪資低於平均數

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2026-05-12 12:12 |

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　　香港中通社5月12日電　台灣當局“主計總處”11日發布3月工業及服務業薪資統計，今年一季度低於平均經常性薪資（月薪）的受僱員工比例攀升至69.95%、近七成，再次刷新歷史紀錄。

　　據統計，台灣一季度全體受僱員工經常性薪資平均數為48706元新台幣（下同），年增2.69%，若加計獎金及加班費後的第一季度累計總薪資平均數則來到23.1萬餘元，年增3.23%。

　　為反映薪資分布實況，“主計總處”同步發布薪資中位數統計。今年第一季全體受僱員工經常性薪資中位數為39133元，年增2.75%；單看3月數據，經常性薪資中位數39220元，年增2.9%。

　　其中，2026年1至3月低於平均月薪人數占比為69.95%，2025年同期則為69.81%，2024年同期為69.15%，側面反應近年台灣勞工收入差距逐年擴大。

　　“主計總處”官員解釋，由於台灣高科技產業近年景氣暢旺，發放薪資與獎金較為優渥，拉高平均薪資，進而導致低於平均薪資的人數占比隨之提高。

　　台灣社會憂心“M型社會”問題進一步加重。所謂“M型社會”是指，收入分配呈現雙峰狀分布的新型社會結構：高收入與低收入群體數量占比顯著提升，而中等收入群體占比持續萎縮。

　　有輿論分析，台灣如今經濟問題的核心，在於資源明顯向半導體與高科技產業傾斜，造就少數產業的高薪與高資產累積。相對之下，提供大多數民眾就業的傳統製造業、服務業與中小企業，仍陷入低毛利、低薪資的結構困境，如此一來，貧富差距將進一步擴大。“M型”社會出現，誠屬必然。（完）