做汽修、下工地 香港多個機構分享女性奮鬥故事 香港中通社3月8日電 題：做汽修、下工地 香港多個機構分享女性奮鬥故事
香港中通社記者 梁嘉軒 22歲張楚珊是香港九龍巴士公司旗下九巴學院的技術訓練生。她說：“我一直認為在工作上女性不比男性遜色，偶爾會有資深維修技工擔心我或許未能應付維修工作，但只要抱著不怕骯髒的宗旨，加上用心學習及與資深維修技工交流，了解更多維修技巧，沒有什麼克服不了。” 3月8日是國際婦女節，香港多個機構分享其女性職工的職場奮鬥故事。其中，九巴分享張楚珊矢志在刻板印象“陽剛味”十足的巴士維修行業長遠發展。目前，張楚珊已經完成電器組的訓練，現正輪換到引擎組。她說：“讓（修復好的）巴士再在路上行走，令我感到有滿足感及成就感。” 除了汽修，建築業亦長期被認為是男性主導的行業。事實上，據特區政府新聞網發佈，建造業女性從業員的比例已由20年前佔總人數約8%，增至2025年的13%；建造學院的女生人數也逐步攀升。報道亦介紹多名在建築業工作的女性職場故事。 在建築公司任職助理工料測量主任的楊洛琳，疫情前任職貿易公司，隨後在從事建造業的朋友鼓勵下報讀建造學院，踏上轉業之路。畢業至今，她在同一公司工作四年：“入行後，身邊有很多女同事，不論工料測量、工程師、建築師，將來還可能越來越多。” 她說，建造業不只要親自動手做，還要處理很多文件；女性較有耐心和細心，處理文件方面自是佔優。正在建造學院就讀屋宇裝備監工課程的陳咏珊也認為，女性的優點是細心，會留意到男性忽略的地方，但女性的體能卻較為遜色。因此，男女各有優點，可在工作上互補。 特區政府數據顯示，女性佔香港總人口54%。行政長官李家超在國際婦女節酒會致辭時表示，在香港律師和會計師等專業界別中，女性佔超過一半；在特區政府15個政策局中，有7位女局長，加上特首辦主任，一半為女性，是歷屆管治班子中比例最高的；首長級文職人員的女性佔比超過四成半。 為鼓勵勇敢在職場上展翅追夢，民政及青年事務局局長麥美娟在上述酒會致辭時闡述特區政府去年推出“‘友’妳啟導”友師計劃的成果。計劃成功凝聚超過50位本地傑出女性領袖，無私擔任女大學生的友師。 除了本地層面，香港中文大學醫學院亦推出“琢妍醫學人才培育計劃”，依循人才培訓、雙維導師計劃及跨學科發展三大方向開展。計劃將善用醫學院內資深教授在業界及海內外的影響力及人際網絡，為年輕女性科研人員創造獨有的學習機會；並舉辦倡導女性健康及自我成長的工作坊，促進女性健康與福祉。此外，計劃亦會通過“頂尖100女性人才計劃”為年輕女性學者建構職業發展路徑，創造有利環境，延攬並留住女性人才。（完） |
