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空乘抱病執勤返台猝世 長榮航空報告出爐分享到：
      香港中通社10月24日電 據台媒報道，長榮航空一位孫姓空乘抱病執勤，返台後住院猝逝。長榮航空24日調查報告出爐，該空乘服勤期間就身體不適，領導後艙事務的事務長在應變執行有疏失；針對考評機制爭議，已研議放鬆考評和病假制度。
日前，長榮航空孫姓空乘於機上值勤期間身體不適，後續送醫歷經16天的救治後，仍不幸離開人世。有業內人士指出，長榮航空有嚴格的考評機制，不論是病假、事假都會扣分，影響未來升遷與優先排班權，讓員工即使身體抱恙仍硬著頭皮堅持上班。 長榮報告中指出，孫姓空乘於9月22日去程台北至米蘭和9月24日回程米蘭至台北服勤期間已出現身體不適，回程後段已難以負荷正常勤務工作，9月25日航機抵達桃園機場後，由地勤協助就醫。 長榮稱，事務長於異常狀況的應變與通報執行有所不足，且航程中組員已出現明顯不適時，未立即啟動機上醫療資源及諮詢機制，亦未依異常作業原則通報機長及報到中心，導致醫療支援無法及時介入。 長榮表示，公司有為組員投保外站醫療保險，在機場使用救護車的費用是由公司所負擔，但是發現組員並未充分理解既有權益，讓公司緊急處置的程序未能被落實。 長榮指出，本次事件中，孫姓空乘出於對其職務負責任的心態，不願造成其他同仁困擾，起初婉拒了其他組員的休息提議，雖經事務長減輕其職務，但仍使她未能在回程機上即時獲得充分休息。 長榮表示，已研議事務長及副事務長機上即時解除組員任務的機制，當事務長和副事務長確認組員不適合服勤時，應即時解除任務並通報，安排該員以乘客方式返台。另外，公司也研議在考評制度上增加員工自身請病假寬鬆度。由於考評制度的調整事涉較廣泛，預計在年底前調整完成。（完） 相關新聞
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