地盤有AI 香港建築公司引入焊接機器人提效穩質 香港中通社7月2日電 題：地盤有AI 香港建築公司引入焊接機器人提效穩質
香港中通社記者 梁嘉軒 “焊鉗擦過鋼板迸出金紅火花，青煙裹著金屬焦香漫開，焊工弓身時，汗珠墜成晶線落進焊渣堆。”這是人工智能（AI）大語言模型對工地燒焊工作的認知。而在日新月異的科技革新下，香港部分工地正部署燒焊機器人，上述對焊工汗流浹背地燒焊的描述，或成為香港“買少見少”的景象。 中國建築工程（香港）有限公司助理總經理邵瑞喆日前接受中通社記者採訪表示，該公司於三個月前，在兩個項目部署焊接機器人。目前，該工地所有的燒焊工作都改由機器人負責。 他告訴記者，畢竟工人需要躺著去燒焊，不免出現手震的情況，穩定性會有偏差。改用機器人後，工友只需要利用平板電腦，輸入參考數值，機器人便會自動計算，自行利用不同的速度和溫度進行焊接工作。 除了更穩定的質量，效率的提升也是承建商考慮的因素。邵瑞喆告訴記者，每部機械人目前由1位操作人員控制，1天完成3件樁頭板；而傳統燒焊工人平均每天只能完成1.5件。 然而，除了提升建築質量、加速進度這些承建商關注的重點外，對工人而言，使用焊接機器人也是一件好事。邵瑞喆指出，使用機器人能夠減少安全隱患，不用“躺焊”。結合該公司採用的物聯網檢測系統，結合AI分析，能對安全隱患作出預警，進一步提升工地安全。 不過，工人自身或許對這種難以直觀感受到的安全保障沒有太大關注，更關心保住“飯碗”。這種擔憂來自各行各業，特別是重度依賴勞力的工種。 香港工聯會副會長、工人俱樂部主任程岸麗接受中通社記者採訪時表示，作為培訓機構，又是打工仔代言人，我們有責任去培訓更多打工仔應用AI，而不是被AI取代。 培訓職工、協助轉型是目前內地相關單位協助職工的措施，香港特區政府僱員再培訓局也於2024年推出“創科．愛增值”計劃，提供多項課程，學費全免、不限學歷，工聯會正是開辦課程的機構之一。程岸麗表示，以往培訓局的課程固然會限制學歷，但因AI應用非常廣泛，因此向相關部門建議變成普及性課程。 程岸麗說，課程開辦後各年齡層、各行業市民踴躍報名。程岸麗以人工智能知識及應用證書為例，它能用較短的時間，讓學員掌握人工智能的應用。 工聯會在80年代開辦進修中心，當時較受歡迎的是英文、法文、會計、秘書等課程。隨著產業不斷轉型，到了90年代至00年代初，也開辦了電腦組裝、編程、打字等課程。進入AI時代，電子機械人製作、微型處理器應用等課程，成為打工人進修新選擇。（完） |
