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台媒：台灣勿忽視“人才逆差”問題惡化分享到：
      香港中通社6月26日電 台灣人才外流人數迅速增長，向外延攬優質外籍人才成效不佳，“人才逆差”問題日益惡化。台灣“工商時報”26日發表社論指，“人才逆差”問題不能輕視，當局提出放寬外籍人才的居留規定，恐治標不治本。
台勞動部門近期公佈截至4月末的外籍工作者數據，總數超過百萬，其中移工人數83.35萬人，再創歷史新高，十年來增長率達41.74%，移工轉任的中階技術人員也快速增加，達3.78萬人。 “工商時報”指出，數據中透露“令人憂心的細節”，中低階移工數量增加的同時，攸關產業發展的高階人才數量寥寥無幾。自2017年統計以來，外籍專業人員有效聘僱許可人次僅5.25萬人，扣除補習班老師、宗教與藝術人士後，專門性或技術性工作只有3.63萬人。 同時，台灣人赴海外工作人數甚多。去年底統計顯示，2023年赴海外工作人數62.1萬人，較2022年增加14.8萬人，年增31.1%；其中近8成的人擁有大專及以上學歷，為台灣菁英階層。 “工商時報”認為，台灣人才引進的最大問題在於，“偏重數量而不重品質”，且與“新南向”政策連結，如有效聘僱的外籍專業人員五萬多人中，來自“新南向”國家者佔比高達55.6%。 當局行政機構5月29日通過外籍專業人才延攬修正案，“工商時報”指，該政策恐治標不治本，無助緩解此一日益嚴重的問題。（完） 相關新聞
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