香港部分僱主憂傳播風險為外傭延隔離期

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香港部分僱主憂傳播風險為外傭延隔離期

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2022-08-10 00:00 |

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　　香港中通社8月10日電　題：香港部分僱主憂傳播風險為外傭延隔離期

　　香港中通社記者李明珠

　　香港即將在12日實行“3+4”入境檢疫安排，現時已經入住檢疫酒店滿3天的旅客，可在得到陰性結果後，分批提前離開。但有部分外傭僱主擔憂隔離3天時間不足，仍有傳播風險，讓外傭在酒店多隔離4日。

　　新安排即將落地，香港特區政府9日起正式推出“紅黃碼”，已在檢疫酒店完成3天檢疫、核酸檢測呈陰性的人士，當日起可獲發“黃碼”，陸續離開酒店。

　　酒店業主聯會經理陳媛妍在電台節目中表示，會先安排逗留較長時間的旅客離開，但由於涉及人數較多，出現少許混亂。她亦指出，目前仍然有旅客維持7天酒店檢疫安排，主要是外傭。

　　新冠疫情下，香港曾一度引發“外傭荒”，放寬入境安排，可大幅縮減香港僱主聘請外傭的成本，僱主本應因此受惠。香港僱傭公會主席陳東風表示，對於新安排，僱主普遍都措手不及。

　　陳東風表示，由於外傭需與僱主同住，不少僱主家中有老有幼，不放心外傭離開檢疫酒店後馬上與其同住，要替外傭另找一間酒店完成醫學監察。

　　僱主為外傭另覓非檢疫酒店接受4天醫學監察，亦存在不少困難。香港立法會議員楊永傑指出，除了預約有困難外，外傭還能手持“黃碼”走入社區，僱主難於了解外傭行蹤。他希望，特區政府酌情容許僱主彈性選擇外傭的酒店檢疫期。

　　從醫學角度來看，香港呼吸系統專科醫生梁子超對香港中通社記者分析，目前，香港確診數字與其他地方分別不大，但主流病毒存在差異，縮短檢疫期始終有風險。好在香港有一定的保護屏障，重新感染的機率未必很高。

　　但梁子超也說，一般僱主家中都有長者或者幼童等需要照顧的人士，這些人屬於高危人士；而且家庭傳播一直是病毒擴散的主要途徑，傳播風險遠高於社區傳播，僱主另找一間酒店讓外傭完成醫學監察的做法，可以理解。

　　對於是否應容許僱主彈性選擇外傭的酒店檢疫期，梁子超擔心此舉會被認為是在區別對待外傭。他說，外傭與其他在港無住所的抵港旅客一樣，若需要入住非指定檢疫酒店完成醫學監察，酒店員工如發現有持“黃碼”人士入住，應多加留意，做好疫情防控，相信問題不大。（完）