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澳大利亞擬立法限制老闆在非工作時間聯繫員工分享到：
      香港中通社2月4日電 澳大利亞就業部長伯克當地時間2月4日表示，有關阻止老闆在放工後聯繫員工的新法律旨在限制員工無薪加班的時長，政府正在就擬議的改革咨詢商業團體。
新華社資料圖片 伯克接受媒體訪問時表示，在一些工作場所，人們實際上無薪工作了很長時間，他們被期望永遠隨叫隨到。 伯克說：“我們非常清楚，雇主有合理的理由希望在工作時間之外聯繫到員工，我們必須確保這受到保護。”保護措施包括在休假未完時致電員工，或在放工後發送不需要立即回覆的電子郵件。要確保雇主不會對商業行為產生壓力。 法國和西班牙等國家也制定了類似規定，禁止雇主在放工後聯繫員工。新冠病毒大流行後，世界各地的企業都在努力應對靈活工作的增加。 但是，代表雇主的澳大利亞工業集團說，這項修正案是“憑空而來”的。 澳大利亞工業集團首席執行官威洛克斯表示：“在這項立法可能通過之前，這一切不可能在五天內得到解決。”“這只是一個荒謬的框架，需要時間來解決這個問題。”他說，如果有人在加班後沒有得到報酬，“這是一個問題，這種情況不應該發生”，但必須保持平衡。“當工作場所火警響起時，員工是否有權利不接聽電話？”（完） 【編輯：馬華】
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