日本首相高市早苗17日改組內閣 上台來首次高層人事調整香港新聞網9月15日電 日本自民黨幹事長鈴木俊一近日在日本廣播協會節目中證實，首相高市早苗將於9月16日進行自民黨高層人事調整，17日正式改組內閣。這是高市2025年10月上台以來首次推動內閣大換血，被視為其執政滿周年前的重要人事布局。
资料图：2月18日，在日本東京，高市早苗（右二）出席國會眾議院首相指名選舉。新華社照片 核心閣僚大概率留任 維新會成員有望首次入閣 據日本共同社報道，目前外界預測留任概率較高的內閣成員包括內閣官房長官木原稔、外務大臣茂木敏充、防衛大臣小泉進次郎、財務大臣片山皋月等。自民黨內部核心層面，副總裁麻生太郎、幹事長鈴木俊一預計也將續任，以穩定黨內基本盤。 最受關注的變動是執政聯盟的調整，高市正在協調自民黨執政夥伴日本維新會幹事長中司宏入閣，若順利實現，將是維新會成員首次進入內閣。目前維新會被視為閣僚候選人的還有前黨首馬場伸幸、聯合黨首藤田文武，其中馬場伸幸曾公開表示希望出任內閣官房長官或總務大臣，推動“副首都”法案落地。 不過自民黨內部對維新會人士出任要職仍有顧慮，尤其是總務省主管選舉與廣播業審批權，有資深議員擔心維新會缺乏政務官、副大臣等崗位歷練，難以應對國會答辯，甚至可能為吸引關注而“作秀”。 動因：支持率持續下滑 為明年總裁選舉鋪路 分析普遍認為，高市早苗此輪內閣改組的核心目的，是在支持率持續走低的背景下通過人事調整挽回民意，同時為2027年秋季的自民黨總裁選舉提前布局，鞏固自身執政地位。 高市內閣支持率在上台初期“蜜月期”後明顯下跌，多家媒體民調顯示，其支持率已從峰值約67%跌至41%左右，創上台以來新低。民眾不滿主要集中在物價上漲、實際薪資增長停滯，而防衛預算卻持續大幅增加，普遍認為政府“重軍備輕民生”。 近期日本內閣宣傳室2027財年預算申請額高達約72億日元（約合3.12億元人民幣），是2026財年約7億日元的10倍，更引發日本媒體質疑。據披露，72億日元中約65億用於“加強對內宣傳”，約5億日元用於“加強對外宣傳”。日本《赤旗新聞》9月12日評論指出，“加強宣傳工作”不能成為增加預算的理由，大幅擴編預算可能導致政府加強輿論干預，呼籲高市早苗與其在社媒發佈內閣宣傳信息，不如坦誠召開記者會回應民眾質疑。 除了應對民怨，更核心的考慮是黨內權力布局。高市早苗的自民黨總裁任期將於2027年9月屆滿，她希望實現“無投票連任”，避免黨內對手挑戰。此次改組正是重要的人事籌碼：一方面穩住麻生派等支持自己的黨內大佬，另一方面拉攏執政盟友、潛在對手，為連任積累籌碼。 選擇9月改組的時機也經過考量：此時正值國會空檔期，10月上旬才將召集臨時國會，大規模人事調整既能獲得媒體大篇幅報道、刷新政府形象，也能趕在高市下旬赴美出席聯合國大會前完成布局，以穩定狀態應對後續國會審議。 黨內博弈：拉攏與制衡并用 應對潛在競爭對手 此次改組的另一重考量，是對黨內潛在總裁選舉對手的布局，核心圍繞兩位熱門人物展開。 小泉進次郎是去年總裁選舉高市的主要對手之一，執政後被任命為防衛大臣，既是安撫也是拉攏，更有將其“摁在閣僚位置上、免生後患”的考量。但上任後小泉進次郎仍不改愛出風頭的風格，在香格里拉對話會等場合頻繁搶鏡，引發高市陣營不滿，甚至有消息稱部分官邸會議會特意指明小泉無需發言。加上競選期間高市事務所涉嫌參與製作抹黑視頻，針對的主要對象之一就是小泉進次郎，雙方陣營早已心生嫌隙。考慮到小泉有可能參加明年總裁選舉，高市方面更傾向於將其繼續綁定在內閣，而非“放虎歸山”，因此小泉留任防衛大臣的概率極大。 同為去年總裁選舉對手，小林鷹之現任自民黨政務調查會長，身邊聚集了一支“小林團隊”，在高市政府重點政策落實上頗具影響力，也被視為明年總裁選舉的潛在挑戰者。高市陣營曾探討起用小林擔任經濟財政擔當大臣或經濟產業大臣等重要閣僚，試圖通過閣職拉攏；但另一方面，臨時國會和明年例行國會都需要小林負責制定和協調各項政策，因此他最終仍有可能留任自民黨政調會長。 分析：短期提振難持久 民生問題才是根本 從日本政壇規律來看，通過改組內閣拉升支持率的做法短期內可能見效，但效果往往難以持久。歸根結底，支持率最終取決於選民對政府政策的實際感受。 目前高市政權的施政重心，并不在民眾最關心的高物價、高通脹問題上，而是極力推動修憲及擴軍備武，與民心背道而馳。已有抗議者公開表示，高市早苗撒謊成性，必須下台。日本政治經濟學者濱田和幸也指出，當前日本民眾對經濟前景的擔憂不斷加劇，高市內閣卻缺乏作為，民眾的不滿可能進一步拖累其支持率。（完） 【編輯：紀東】
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