香江觀察：45歲“逆襲”創業 AI賦能“一人公司”的香港樣本香港新聞網8月7日電（記者 馮秋榆）剛剛在中國閉幕的2026世界人工智能大會和“2026智博會”展示了更多人工智能應用場景，利用AI工具、獨立完成商業閉環的“一人公司”OPC（One Person Company，指法律上的‘一人有限責任公司’）成為新亮點。 香港是全球最適合“輕創業”的城市之一，香港商務及經濟發展局局長丘應樺日前公佈了3億元AI專項補貼。香港新聞網記者8月6日採訪了由一位45歲香港女性打造的，亞洲首家AI賦能的“一人”招聘公司，成為香港OPC的樣本。
OPC Hub配套包括AI 推理及算力資源、、共享工作空間、投資者配對等（圖源：香港數碼港） 世界人工智能大會釋放“一人公司”熱潮 2026年被視為“OPC元年”，《全國OPC發展觀察報告（2026）》顯示：2026年上半年，中國OPC社區已從最初的95個快速增長至618個，長三角地區以佔全國半數以上的數量形成極化效應，京津冀、粵港澳大灣區緊隨其後。日前召開的2026世界人工智能大會首次設置OPC（一人公司）專區，為“超級個體”量身打造“夢想加速器”。 僅憑一人運營，徐翀的“蔥花投研”兩年間吸引了包括國壽、中信在內的42家大型B端機構主動上門尋求服務。“這些機構基本都是主動找上門的，我們從沒花過一分錢做廣告。”如今，徐翀一人統籌十餘位AI數字員工，創業當年即實現盈利。作為2026世界人工智能大會Future Tech OPC獨立先鋒挑戰賽創業賽金獎項目，成為智能體賦能超級個體創業最鮮活的範本。 沈飛屹的KeycoBoard是一款可以嵌入任意輸入框的AI工具，專門治癒“表達焦慮”，用戶只需輸入大概意思，就能通過類似“調音台”的6個維度滑塊，精準控制文本的專業度、語氣和改寫率，將文字調整成最理想的狀態，目前已在小紅書等平台上積累了1000多名種子用戶。 《2026中國OPC深度洞察報告》顯示：在人效提升方面，進階級OPC已實現3到5倍的人效增長，個別OPC實現10到100倍的增長。
杭州市一人獨角獸創業社區鴻鵠匯一角。（圖源：新華網） 香港有了OPC Hub 幫“一個人”把仗打贏 中國工程院院士高文認為，“OPC能量場”為AI時代的“一人成軍”賦能，大模型大幅降低了創造的門檻，“超級個體”和小團隊可以做過去只有大公司才能做的事。而OPC創業群體年輕化、高學歷特徵顯著，借助“1人+AI”的新模式，個體便能完成過去需5至10人團隊才能承接的全鏈條業務。 日前，香港數碼港啟動全港首個專為“一人公司”設立的創新創業基地——OPC Hub，攜手阿里雲等國際科技巨頭，為一人公司提供AI推理算力等服務，成為香港“一人公司”或小型AI團隊一站式創業支援平台。 配合特區政府30億元撥款的“人工智能資助計劃”，進駐OPC Hub的初創企業調用AI超算中心時，一般可獲最高七成的算力補貼，特殊情況下高達九成。目前，數碼港已收到40多份申請，其中超過30份獲批。 香港是全球最適合“輕創業”的城市之一，香港公司註冊處2024-25年度報告顯示：全年新註冊的超過15萬家本地公司中，約76%是一人公司。2025年新成立的一人公司數目達157812間，增幅超過44%。香港商務及經濟發展局局長丘應樺日前在立法會明確表態：港府多管齊下支持中小企業應用AI，並公佈了3億元AI專項補貼。
Penny Song（採訪對像供圖） 45歲香港女性打造亞洲首家“一人”招聘公司 智能體賦能的“一人公司”到底什麼樣？由一位45歲香港女性打造的亞洲首家“一人”招聘公司，給我們提供了一個有趣的樣本。 Penny Song的故鄉在雲南昆明，在香港工作、生活，已有15年的時間。在南京大學拿到人工智能碩士學位後，Penny在上海加入中國頂尖地產開發商之一——“瑞安房地產”，五年後來到了香港中文大學繼續攻讀MBA，此後轉型高端獵頭，專注於香港、中國內地及亞太地區房地產、私募房地產基金（PERE）及金融領域的高管人才引薦。 馬年春節後，突如其來的“小龍蝦”熱潮在社交網絡上刷屏。整個春節假期，Penny一頭扎進AI智能體，意外點燃了創業的靈感。這期間，Penny原來就職的公司宣佈關閉香港Office，Penny面臨“再就業”。在這樣的契機下，3月底，Penny在香港上環創建了亞洲首家AI驅動的“一人”招聘公司PowerUp Search，致力於為泛亞洲地區金融及房地產行業的頂尖管理層及高級領導職位提供“精準招聘”。 Penny Song使用AI介紹自己和“一人公司”（採訪對像供圖） 沒有擁擠的卡位，沒有繁複的行政流程，Penny通過最先進的人工智能代理工具將大量重複性工作自動化：用AI進行全方位的人才格局分析，自動完成候選人的尋源與篩選，並驅動精準配對。AI負責海量篩選和信息整理；Penny則專注決策與深度對接，將精力投入到最重要的環節。 這一模式帶來了顯著的效率提升：AI自動完成70%的招聘前置工作，精準度大幅提高，招聘週期平均縮短三分之二。短短四個月至今，Penny已積累了近十家公司客戶和700個人才能備，也進行了3000多次線上、線下溝通，完成了二三十個職位的對接，其中5個成功配對。 提起“一人公司”，可能大家最多的想象就是“單一”和“寂寞”，然而Penny的“觸角”已經日益豐富起來，“十家公司客戶對我來說已經非常忙了。”她計劃慢慢聚集起“精英社群”，吸引資深獵頭顧問成為自己的“人工智能合夥人”，打造Web-4時代的“招聘樞紐”。 Penny認為，AI給了她非常好的賦能，讓她可以抽身與更多客戶和應聘者深入交流，“在人與AI的協同下，會有越來越多的‘一人公司’。”（完） 【編輯：馮赫棠】
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