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調查指三成香港受訪僱主下季擬增聘分享到:
香港中通社12月16日電 人力資源服務供應商萬寶盛華大中華有限公司16日公佈調查顯示,受訪的506名香港僱主中,31%料未來3個月將增加人手,29%表示縮減人手,37%則表示未有計劃在來季調整員工數目,反映下季香港僱主招聘意欲維持正面,但趨向保守。
經季調後數據顯示,下一季度的就業展望指數為正2%,按季下降5個百分點,較全球平均水平低22個百分點。當中,服務業及製造業就業展望指數最樂觀,分別為正13%及正12%;專業科技技術業錄得負15%,認為行業正處於以AI及自動化為核心的加速轉型期,AI應用令部分基層職位需求下降。 另外,該公司有關人才短缺的調查顯示,66%的香港企業預計因缺乏人才難以填補職位,按年跌15個百分點,為2015年以來最低,反映人才短缺壓力有所緩解,但仍屬較高水平。 調查又顯示,2026年香港平均加薪幅度預計為2.7%,約38%的受訪企業表示將會加薪,僅2%計劃減薪,其餘六成企業則持觀望態度。 萬寶盛華大中華高級副總裁徐玉珊表示,香港經濟第三季保持穩步擴張,反映勞動市場持續改善,但部分行業仍面對轉型挑戰。美國9月起減息帶動市場情緒改善,本地消費及營商信心回升,政府措施亦持續支持經濟。然而,貿易限制、美國減息步伐及外部需求波動等風險仍需關注。(完) |
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