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香港公務員薪酬趨勢調查：最低加2.87%分享到：
      香港中通社5月17日電 香港公務員去年劃一加薪2.5%，今年的薪酬調整未定。香港薪酬趨勢調查委員會17日公佈公務員薪酬趨勢調查初步結果，淨指標分別為高層公務員加2.87%、中層加4.65%、低層加4.5%。
特區政府公務員事務局常任秘書長梁卓文表示，每年行政會議在考慮調整公務員薪酬時都會獨立處理，不存在追加或考慮以往情況，會因應六大因素判斷，包括薪酬趨勢淨指標、香港經濟狀況、生活費用變動、政府財政狀況、職方需求，以及公務員士氣。 香港今年經濟好轉，許多行業加薪搶人才。梁卓文說，私營機構有較大彈性，可提供個人化的薪酬，政府會透過薪酬調查確保公務員薪酬不會與人力市場薪酬相差太遠。 他又指，有為公務員製造良好的工作環境、穩定的事業和晉升階梯，並提早提拔及進行招聘工作。 薪酬趨勢調查按年進行，以量度私營機構年度之間的薪酬變動。今年的調查收集了108間公司的136971名僱員，在去年4月2日至今年4月1日期間的薪酬變動。 在去年的公務員薪酬趨勢調查中，高層公務員薪酬趨勢淨指標為7.26%，中層4.55%，低層2.04%。最終，全體公務員劃一加薪2.5%。 根據最新的薪資表，香港低層公務員薪資介乎13240港元至23295港元，中層薪資介乎24670港元至75620港元，高層薪資介乎76380港元至138855港元。（完） |
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