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香港染疫後無病徵可上班 社會冀政府提供清晰指引分享到：
      香港中通社1月20日電 香港1月30日起取消確診者隔離令，僱員若確診後沒有病徵可選擇返工。香港業界表示，僱主會彈性處理相關情況，不擔心無病徵員工返工。
稻苗飲食專業學會會長徐汶緯在電台節目表示，相信未來會考慮按員工身體情況安排是否上班，但現時人手短缺下應該不會主動要求員工放假。他指。新冠疫情持續至今，社區有不少人曾受感染，加上香港疫苗接種率高，不擔心無病徴確診員工上班，但若員工要求放假，公司亦會酌情處理。 中小型企業聯合會永遠榮譽主席劉達邦指出，新措施實施初期勞資雙方看法未必一致，可能會引起爭拗，但強調是社會邁向復常必定要經歷的過渡期。對於確診僱員應否上班，相信僱主都會彈性處理，視乎辦公室空間為上班的確診員工安排特別座位等。 工聯會立法會議員鄧家彪表示，取消隔離令是社會期望復常的重要一步，符合部分市民期待，留意到院舍和教育等部分行業仍需強制檢測，或存在管理問題，另外有明顯不適的確診者會自行看醫生從而獲取病假紙，惟無症狀或輕症確診者有機會難放病假。 港大感染及傳染病中心總監何栢良提出，希望政府為市民檢測陽性可以上班的安排制定明確指引。（完） |
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