共同承擔育兒責任 韓休育兒假男性公務員大增

时间:2018年12月24日 20:28  稿件来源:中新網

  香港新聞網12月24日電 據中新網援引韓國媒體報道,隨著父母共同承擔育兒責任的社會氛圍日益濃厚,韓國休育兒假的男職員呈現快速增加的態勢,尤其是休育兒假的男性公務員逐年增加。

  韓國忠清北道政府24日發布的一份數據顯示,今年休育兒假的公務員為61人,其中男性占16.4%(10人)。2013年,在休育兒假的公務員中男性所占比重為2.2%,之後該比重逐漸增加,2014年為5.3%,2015年和2016年分別增至6.7%和11.1%,去年增至13.2%。

  據分析,韓國公務員休育兒假期間也被計入工齡,且即使休育兒假,也不會對個人工作評估帶來任何負面影響,這可能是申請育兒假的男性公務員劇增的主因。

  根據《地方公務員法》修訂案,從2015年11月起,男性公務員休育兒假期間由1年延長至3年,與女性公務員相同。但因享受育兒津貼的期限僅為1年,因此大多數男性公務員只選擇休1年。(完)

【編輯:黎金良

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