調查報告:香港薪酬增幅持續逼近亞洲最低

时间:2018年11月22日 18:54  稿件来源:香港中國通訊社


11月22日,香港一項薪酬調查預計,明年香港員工平均實質薪酬增幅只有1.9%,在亞洲區內20個受訪國家排名第15,中國内地及新加坡分別排第4及11。香港中通社圖片

  香港中通社11月22日電 (記者 韓璇)ECA International於22日發表最新“薪酬趨勢調查”報告,指出香港私人界別僱員2019年薪酬增幅連續4年維持4%,持續逼近亞洲最低。

  報告預料,亞太區經濟體在實質薪酬增長方面繼續領先世界其他地區,平均實質薪酬增長預料為2.7%,較全球平均升幅1.2%高出一倍以上。

  其中,香港在2019年的薪酬增幅將為4%,若把預期的2.1%通脹率計算在內,平均實質薪酬增長預料只有1.9%,高於2018年的1.7%,在亞洲區內20個受訪國家和地區中排名第15。

  ECA International亞洲區域總監關禮廉認為,與澳大利亞及日本等先進的亞太區經濟體系相比,香港的增幅仍算不俗。因為香港作為亞太區內最成熟經濟體之一,本地薪酬已遠高於區內大多數國家或地區,且擁有低稅優勢。

  而印度員工在2019年實際薪酬增長預計將為5.1%,較香港員工高出一倍以上,成為全球薪酬增幅之冠。越南和印尼則在全球及亞太區排名中均列第二和第三位。

  至於亞洲其他地區,新加坡的表現與香港相近,2019年平均實質薪酬增幅為2.6%,在區內排名第11。

  關禮廉表示,新加坡員工的名義薪酬增長預料將有3.9%,略低於香港員工;但新加坡在2019年通脹會較為溫和,因此當地員工的實質薪酬增幅可達到2.6%,較香港高0.7個百分點。

  在大中華地區方面,中國內地於2019年的實質薪酬增幅最高,其次是台灣。而澳門則為大中華區內實質薪酬增長最慢的地區。

  關禮廉透露,內地企業預料2019年名義薪酬增幅有6.5%,高於2018年的6.0%,其中深圳員工的薪酬增長最迅速。

  據悉,ECA今年的“薪酬趨勢調查報告”以69個國家和地區的數據為基礎,分析現時及預期的薪酬增長。(完)

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