香港打工者明年薪酬平均加幅3.6%至3.9%

时间:2018年10月18日 17:55  稿件来源:香港中國通訊社

  香港中通社10月18日電 18日在港公佈的一項調查預計,2019年度香港打工者薪金平均加幅為3.6%至3.9%。

  香港電台報道,香港人才管理協會聯同浸會大學人力資源策略及發展研究中心,以問卷形式調查11個香港行業以及4個內地行業、共142間機構的薪酬及福利情況。

  結果顯示,香港本年度的平均加薪幅度介乎3.9%至4.3%,比上年度3.6%至4%幅度有所上升;內地本年度薪酬升幅則介乎5.8%至6%,亦比上年度的幅度大。調查並預計,2019年度香港薪金平均加幅為3.6%至3.9%;內地則為5.2%至5.5%。

  文匯報報道,調查預計2019年各職級整體人工平均加幅3.8%,經理級人員加薪幅度最少僅3.6%;職員至主任、專業人員平均劃一加3.9%。雖然基層員工明年有望可獲加薪3.8%,但加幅創該調查6年來新低。花紅方面,今年的平均固定性獎金為0.5至0.7個月,非固定性獎金為0.9至1.5個月。

  機構以整體業績及個人表現等作為調整薪金的考慮因素。應屆畢業生平均入職月薪方面,擁中學文憑程度、從事資訊科技的香港僱員為11492港元;從事工程的碩士或以上畢業生,平均起薪點則達17245港元。

  香港人才管理協會副會長黃諫珍表示,受中美貿易摩擦波及,不少公司生意受影響,僱主在調整薪金時會採取審慎態度。(完)

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